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简介：<
.jpg "上海劳务派遣空壳公司转让以前的违法责任谁来承担？")
近年来，上海劳务派遣空壳公司转让问题引起了广泛的关注。劳务派遣空壳公司转让是指一些企业通过转让劳务派遣公司的股权或业务来规避劳动法律法规，从而达到降低劳动成本的目的。这种行为涉及到违法问题，那么在劳务派遣空壳公司转让以前，违法责任应该由谁来承担呢？
一、劳务派遣空壳公司转让的背景
在劳动力市场竞争日益激烈的背景下，一些企业为了降低劳动成本，选择将劳务派遣公司作为一种雇佣方式。一些不法企业为了规避劳动法律法规，通过转让劳务派遣公司的股权或业务来达到降低成本的目的。这种劳务派遣空壳公司转让的行为不仅违反了劳动法律法规，也给劳动者的权益造成了损害。
二、违法责任的承担主体
在劳务派遣空壳公司转让以前，违法责任的承担主体需要从多个角度来考虑。作为转让方的原劳务派遣公司应该承担一定的责任，因为他们是违法行为的直接实施者。作为接收方的新劳务派遣公司也应该承担一定的责任，因为他们是违法行为的受益者。监管部门在劳务派遣空壳公司转让过程中的监管责任也不可忽视。
三、原劳务派遣公司的责任
原劳务派遣公司作为劳务派遣空壳公司转让的主体之一，应该承担一定的违法责任。他们应该承担违法行为带来的经济损失，包括劳动者的工资、福利等。他们应该承担法律责任，接受相关部门的处罚。原劳务派遣公司还应该积极采取措施，保护劳动者的合法权益，避免类似的违法行为再次发生。
四、新劳务派遣公司的责任
新劳务派遣公司作为劳务派遣空壳公司转让的受益者，也应该承担一定的违法责任。他们应该承担违法行为带来的经济赔偿责任，包括支付劳动者的工资、福利等。他们应该承担法律责任，接受相关部门的处罚。新劳务派遣公司还应该加强对劳动法律法规的学习和宣传，提高自身的法律意识，避免再次涉足违法行为。
五、监管部门的责任
在劳务派遣空壳公司转让过程中，监管部门的责任不可忽视。他们应该加强对劳务派遣公司的监管，严格审查劳务派遣公司的经营资质和业务情况。他们还应该加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高企业和劳动者的法律意识。监管部门还应该加强对劳务派遣空壳公司转让行为的监测和打击，及时发现和处理违法行为。
在劳务派遣空壳公司转让以前，违法责任应该由多方共同承担。原劳务派遣公司、新劳务派遣公司和监管部门都应该承担一定的责任，从而保护劳动者的合法权益，维护劳动市场的秩序。只有通过各方的共同努力，才能有效遏制劳务派遣空壳公司转让行为的发生，推动劳动法律法规的有效实施。
