一、小明确合同终止条件<
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1. 在公司整体转让合约中，首先应明确合同终止的条件。这些条件可能包括但不限于：一方违约、合同到期、双方协商一致解除合同等。明确这些条件有助于在合同终止时，双方能够迅速进入后续问题的处理阶段。
2. 合同中应详细列出各种终止条件的具体表现，如违约行为的定义、违约金的计算方式等，以确保在合同终止时，双方对责任和赔偿有明确的认识。
3. 合同还应规定在合同终止后，双方应如何通知对方，以及通知的时限，以保障双方的权益。
二、小资产和负债的清算
4. 合同终止后，应对公司的资产和负债进行清算。这包括但不限于：对公司财务报表进行审计、确认资产和负债的实际情况、处理未了事项等。
5. 合同中应规定清算的具体流程，包括清算组的组成、清算费用的承担、清算结果的公告等。
6. 清算过程中，如发现资产或负债存在争议，应按照合同约定或相关法律法规进行处理。
三、小员工安置问题
7. 公司整体转让后，员工的安置问题也是合同终止后需要处理的重要问题。
8. 合同中应明确转让方和受让方在员工安置方面的责任和义务，如是否继续雇佣原员工、员工福利待遇的保障等。
9. 如有员工因合同终止而离职，合同中应规定相应的离职补偿标准。
四、小知识产权和商业秘密的保护
10. 合同终止后，知识产权和商业秘密的保护也是双方关注的重点。
11. 合同中应明确转让方和受让方在知识产权和商业秘密方面的权利和义务，如保密协议的签订、知识产权的归属等。
12. 如有涉及知识产权和商业秘密的争议，应按照合同约定或相关法律法规进行处理。
五、小合同终止后的债权债务处理
13. 合同终止后，原合同项下的债权债务关系如何处理，也是双方需要关注的问题。
14. 合同中应明确债权债务的继承和转移，以及双方在处理债权债务时的责任和义务。
15. 如有债权债务争议，应按照合同约定或相关法律法规进行处理。
六、小合同终止后的争议解决
16. 合同终止后，如出现争议，双方应通过友好协商解决。
17. 如协商不成，合同中应规定争议解决的方式，如仲裁或诉讼。
18. 明确争议解决机构的选择和程序，有助于提高争议解决的效率。
七、小合同终止后的后续服务
19. 合同终止后，双方可能需要提供一定的后续服务，如技术支持、咨询服务等。
20. 合同中应明确后续服务的范围、内容和期限，以及服务费用的承担。
上海加喜财税公司服务见解：
在上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.7za.com.cn）看来，公司整体转让合约中合同终止后的后续问题处理至关重要。我们建议，在合同签订前，双方应充分沟通，明确各自的权利和义务，确保合同条款的完整性和可操作性。我们提供专业的法律咨询和合同起草服务，帮助双方规避风险，确保合同终止后的后续问题得到妥善处理。在合同执行过程中，我们也将提供全程跟踪服务，确保双方权益得到充分保障。
