企业转让合同是企业在进行股权转让、资产转让等过程中，双方当事人为了明确权利义务关系而签订的协议。在合同履行过程中，可能会出现各种原因导致合同解除。本文将详细解析企业转让合同中的合同解除程序。<
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二、合同解除的条件
合同解除的条件主要包括以下几种：
1. 当事人协商一致；
2. 一方当事人违约，另一方当事人请求解除；
3. 因不可抗力导致合同无法履行；
4. 法律法规规定的其他情形。
三、合同解除的程序
1. 提出解除合同的通知：一方当事人提出解除合同，应向对方当事人发出书面通知。
2. 等待对方答复：收到解除合同通知后，对方当事人应在合理期限内给予答复。
3. 协商解决：双方当事人应就解除合同事宜进行协商，达成一致意见。
4. 签订解除合同协议：协商一致后，双方当事人应签订解除合同协议，明确解除合同的具体事宜。
5. 履行合同解除后的义务：双方当事人应按照解除合同协议履行各自义务，如返还财产、支付违约金等。
四、合同解除的法律效力
合同解除后，原合同的权利义务关系终止。双方当事人应按照解除合同协议履行各自义务，如返还财产、支付违约金等。
五、合同解除的争议解决
在合同解除过程中，如出现争议，双方当事人可采取以下途径解决：
1. 协商解决；
2. 请求仲裁；
3. 向人民法院提起诉讼。
六、合同解除的注意事项
1. 合同解除前，双方当事人应充分了解合同内容，避免因误解导致合同解除；
2. 合同解除过程中，双方当事人应保持沟通，及时解决问题；
3. 合同解除后，双方当事人应按照解除合同协议履行各自义务。
七、合同解除的税务处理
合同解除后，涉及税务处理的问题主要包括：
1. 股权转让所得的税务处理；
2. 资产转让所得的税务处理；
3. 其他相关税务问题。
企业转让合同中的合同解除程序较为复杂，涉及多个环节。了解合同解除的条件、程序和注意事项，有助于双方当事人更好地维护自身权益。
上海加喜财税公司服务见解
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