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劳务派遣空壳公司的买卖存在着漏税风险。这些公司通常通过虚假报税、账目造假等手段来逃避纳税义务。他们可能会虚报劳务派遣人员的数量，以减少应缴纳的社会保险费和个人所得税。他们可能会将一部分收入转移至其他账户，以逃避税务部门的监管。他们还可能通过与其他公司合作进行虚假交易、虚构费用等方式来减少利润，从而减少应纳税额。这些漏税行为不仅违法，也会给国家财政带来损失，同时也会给购买方带来法律风险。<
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2. 劳动法风险
购买劳务派遣空壳公司存在劳动法风险。劳务派遣公司通常将员工派遣到购买方企业进行工作，但这些员工的劳动权益往往受到侵害。这些员工可能会受到不合理的工作时间安排、加班不加班费等待遇不公的待遇。劳务派遣公司可能会违反法律规定，未按照劳动合同法的要求与员工签订劳动合同，导致员工权益无法得到保障。一些劳务派遣公司还可能存在拖欠工资、不缴纳社会保险等违法行为，给购买方企业带来劳动法纠纷的风险。
3. 经营风险
购买劳务派遣空壳公司还存在经营风险。这些公司通常没有实际的经营活动，只是为了转移利润和逃避法律监管而存在。购买方企业在购买这些空壳公司后，可能面临着无法继续经营的风险。这些空壳公司可能没有实际的客户和订单，无法产生利润。这些公司可能没有实际的资产和设备，无法正常开展生产经营活动。购买方企业还可能面临被诉讼、被罚款等法律风险，因为这些空壳公司通常涉及违法行为。
4. 声誉风险
购买劳务派遣空壳公司还存在声誉风险。这些公司通常以欺诈手段获得经营许可证和相关资质，购买方企业在购买这些公司后，可能会被曝光为与非法经营者有关联，从而受到舆论和社会的谴责。这不仅会影响购买方企业的形象和声誉，还可能导致客户和合作伙伴的流失。一旦购买方企业被曝光与这些非法经营者有关联，还可能面临部门的调查和处罚，给企业带来重大的经济和法律风险。
5. 信息披露风险
购买劳务派遣空壳公司还存在信息披露风险。这些公司通常会隐瞒真实的经营情况和财务状况，以掩盖其非法经营的事实。购买方企业在购买这些公司前，很难获取到真实的信息。这些公司可能提供虚假的财务报表和经营数据，使购买方企业无法准确评估其价值和风险。这些公司可能隐瞒与其相关的法律诉讼、违法行为等信息，使购买方企业无法全面了解其法律风险。购买方企业在缺乏真实和准确的信息的情况下，很难做出明智的决策，容易受到欺骗和误导。
6. 法律责任风险
购买劳务派遣空壳公司还存在法律责任风险。这些公司通常涉及非法经营、虚假宣传、违法行为等行为，购买方企业在购买这些公司后，可能要承担相应的法律责任。购买方企业可能被视为共同犯罪，承担与这些公司一起违法的责任。购买方企业可能要承担与这些公司违法行为相关的赔偿责任，如拖欠员工工资、不缴纳社会保险等。购买方企业还可能面临部门的调查和处罚，如罚款、吊销营业执照等。
7. 合同风险
购买劳务派遣空壳公司还存在合同风险。这些公司通常与购买方企业签订劳务派遣合同，但这些合同可能存在虚假、不合法等问题。这些合同可能没有按照劳动合同法的要求签订，导致合同无效。这些合同可能存在不公平条款，剥夺员工的权益。这些合同可能存在虚假陈述、隐瞒事实等问题，使购买方企业无法获得真实和准确的信息。购买方企业在面临劳动纠纷时，可能无法依据合同进行维权，增加了法律风险和经济损失。
8. 社会责任风险
购买劳务派遣空壳公司还存在社会责任风险。这些公司通常以非法手段获取利益，损害员工权益和国家财政利益。购买方企业在购买这些公司后，可能被认为是与这些非法经营者共同利益的一部分，从而受到社会的谴责和抵制。购买方企业的形象和声誉可能会受到严重损害，导致客户和合作伙伴的流失。购买方企业还可能面临部门的调查和处罚，如罚款、吊销营业执照等，给企业带来重大的经济和法律风险。
