上海劳务派遣公司的执照转让是指将劳务派遣公司的经营权转让给其他个人或企业。在执照转让过程中，转让方需要遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。<
.jpg "上海劳务派遣公司执照转让还要承担什么法律责任？")
2. 转让方的法律责任
转让方在劳务派遣公司执照转让中，需要承担以下法律责任：
a) 合法经营：转让方应确保其经营的劳务派遣公司具备合法经营资格，包括注册登记、税务登记、社会保险登记等。否则，转让方可能面临违法经营的法律责任。
b) 资质转让：转让方需要将劳务派遣公司的相关资质一并转让给受让方，确保受让方能够合法经营。如果转让方未履行资质转让义务，可能导致受让方无法合法经营，从而承担相应的法律责任。
c) 信息披露：转让方应当向受让方提供真实、准确、完整的劳务派遣公司相关信息，包括财务状况、劳动合同、员工档案等。如果转让方故意隐瞒或提供虚假信息，可能导致受让方在未来承担法律责任。
3. 受让方的法律责任
受让方在劳务派遣公司执照转让中也需要承担相应的法律责任：
a) 合法经营：受让方应在执照转让后按照法律法规规定进行合法经营，包括遵守劳动法律法规、缴纳税款、履行社会保险义务等。否则，受让方可能面临违法经营的法律责任。
b) 资质管理：受让方需要妥善管理劳务派遣公司的相关资质，确保其有效性和合规性。如果受让方未能妥善管理资质，可能导致劳务派遣公司无法合法经营，从而承担相应的法律责任。
c) 劳动保障：受让方应当履行劳务派遣公司的劳动保障义务，保障劳务派遣员工的合法权益，包括支付工资、提供社会保险、提供安全、卫生的工作环境等。如果受让方未能履行劳动保障义务，可能面临劳动纠纷或法律诉讼的法律责任。
4. 转让合同的法律责任
在劳务派遣公司执照转让过程中，转让方和受让方之间需要签订转让合同，明确双方的权利和义务。转让方和受让方在转让合同中应当明确承担的法律责任，包括但不限于：
a) 违约责任：转让方和受让方应当履行转让合同约定的各项义务，如有一方未能履行，可能面临违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。
b) 保密义务：转让方和受让方应当对转让过程中涉及的商业秘密、个人隐私等信息承担保密义务，未经对方同意不得泄露或非法使用。如有违反，可能承担法律责任。
c) 争议解决：转让合同中应当约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。转让方和受让方在争议解决过程中应当依法履行协商、调解等义务，如有恶意拖延或拒绝解决争议，可能承担相应的法律责任。
5. 劳务派遣员工的权益保障
劳务派遣公司执照转让过程中，需要保障劳务派遣员工的合法权益，包括但不限于：
a) 继续雇佣：转让方和受让方应当确保劳务派遣员工的继续雇佣权益，不得随意解雇或变相裁员。如有违反，可能面临劳动纠纷或法律诉讼的法律责任。
b) 工资支付：转让方和受让方应当确保劳务派遣员工的工资按时支付，不得拖欠或少发。如有违反，可能面临劳动争议或法律诉讼的法律责任。
c) 社会保险：转让方和受让方应当确保劳务派遣员工的社会保险权益，按照法律规定缴纳社会保险费用。如有违反，可能面临行政处罚或法律诉讼的法律责任。
6. 相关法律法规
劳务派遣公司执照转让需要遵守相关的法律法规，包括但不限于：
a) 《中华人民共和国劳动法》：劳务派遣公司的转让方和受让方应当遵守劳动法的相关规定，保障劳动者的权益。
b) 《劳务派遣管理办法》：劳务派遣公司的转让方和受让方应当遵守劳务派遣管理办法的相关规定，履行相应的义务。
c) 《企业法人登记管理条例》：劳务派遣公司的转让方和受让方应当遵守企业法人登记管理条例的相关规定，办理执照转让手续。
7. 法律责任的追究
如果转让方或受让方在劳务派遣公司执照转让过程中违反相关法律法规或合同约定，可能面临法律责任的追究，包括但不限于：
a) 行政处罚：相关行政部门可以对违法违规行为进行处罚，如罚款、责令停业整顿等。
b) 民事赔偿：受损方可以向违约方提起民事诉讼，要求赔偿经济损失。
c) 刑事责任：涉及刑事犯罪的行为，可能面临刑事责任的追究。
8. 法律咨询和合规建议
在劳务派遣公司执照转让过程中，转让方和受让方可以寻求法律咨询，了解相关法律法规和合规要求，确保合法经营并避免法律风险。建议转让方和受让方在转让合同中明确双方的权利和义务，以及争议解决方式，以减少法律纠纷的发生。
