在商业的舞台上，每一次执照的转让都如同一场权力的交接仪式，充满了变数与未知。想象一下，一家企业如同一个巨大的轮船，执照的转让就像是舵手的更替，那么，在这场交接中，原业务的责任如何划分，又将成为多少人心中的悬疑？<

执照转让后原业务责任如何划分？

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权力的移交，责任的传承

当一家公司或企业的执照被转让，意味着新的所有者将接过接力棒，继续前行。这并不意味着原业务的责任就此消失。那么，在这场转让的盛宴中，责任的划分究竟是如何进行的呢？

我们需要明确的是，执照转让并不意味着原业务的全部责任都随之转移。根据我国相关法律法规，原业务责任通常分为以下几个方面：

1. 合同责任：在执照转让前，公司或企业签订的所有合同，其履行责任仍由原公司或企业承担。除非合同中有明确规定，否则新所有者不承担原合同责任。

2. 债务责任：原公司或企业的债务，如未清偿的贷款、欠款等，仍由原公司或企业承担。新所有者只有在购买时明确表示愿意承担原债务，才能免除原公司或企业的债务责任。

3. 侵权责任：原公司或企业在经营过程中可能产生的侵权行为，如侵犯他人知识产权、损害他人利益等，其责任仍由原公司或企业承担。

4. 行政处罚责任：原公司或企业因违反法律法规而受到的行政处罚，其责任仍由原公司或企业承担。

在实际操作中，责任的划分并非如此简单。以下是一些可能影响责任划分的因素：

影响责任划分的因素

1. 转让协议：在执照转让过程中，双方通常会签订转让协议，明确双方的权利和义务。协议中可能会对原业务责任进行具体约定，如明确哪些责任由原公司或企业承担，哪些责任由新所有者承担。

2. 资产剥离：在执照转让过程中，原公司或企业可能会将部分资产剥离给新所有者。在这种情况下，剥离的资产所对应的责任也会随之转移。

3. 税务问题：原公司或企业的税务问题，如未缴纳的税款、滞纳金等，其责任划分需要根据具体情况来确定。

4. 员工安置：原公司或企业的员工安置问题，如劳动合同的履行、社会保险的缴纳等，其责任划分也需要综合考虑。

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