在商业交易中，公司/企业的打包转让是一项复杂的交易活动。为了确保交易顺利进行，双方通常会签订一份详细的打包转让协议。其中，争议解决方式是协议中不可或缺的一部分。本文将探讨如何在公司/企业打包转让协议中约定争议解决方式。<

公司打包转让协议中如何约定争议解决方式？

>

二、争议解决方式的种类

在签订公司/企业打包转让协议时，常见的争议解决方式主要包括以下几种：

1. 谈判和解：双方在争议发生后，通过友好协商解决问题。

2. 仲裁：将争议提交给仲裁机构，由仲裁员作出裁决。

3. 诉讼：将争议提交给法院，由法院依法作出判决。

三、选择争议解决方式的原则

在选择争议解决方式时，应遵循以下原则：

1. 公平公正：选择的争议解决方式应确保双方权益得到公平公正的处理。

2. 高效便捷：争议解决方式应能快速有效地解决争议，减少双方损失。

3. 成本效益：综合考虑争议解决的成本和效益，选择最合适的解决方式。

四、谈判和解的约定

在协议中约定谈判和解时，可以包括以下内容：

1. 争议发生后，双方应在一定期限内进行友好协商。

2. 协商过程中，双方应保持诚信，不得隐瞒事实。

3. 协商不成时，可启动其他争议解决方式。

五、仲裁的约定

在协议中约定仲裁时，应明确以下内容：

1. 仲裁机构的选择：约定具体的仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会等。

2. 仲裁规则：约定适用的仲裁规则，如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》等。

3. 仲裁费用：约定仲裁费用的承担方式。

六、诉讼的约定

在协议中约定诉讼时，应明确以下内容：

1. 诉讼管辖法院：约定具体的管辖法院，如合同履行地法院等。

2. 诉讼时效：约定诉讼时效期限，如争议发生后一年内提起诉讼等。

七、争议解决方式的优先级

在协议中，可以约定争议解决方式的优先级，如：

1. 首先尝试谈判和解。

2. 谈判不成，再进行仲裁。

3. 仲裁不成，最后提起诉讼。

八、争议解决方式的变更

在协议中，可以约定争议解决方式的变更条件，如：

1. 双方协商一致，可变更争议解决方式。

2. 变更争议解决方式需书面通知对方。

上海加喜财税公司专业提供公司/企业打包转让协议的起草、审核和修改等服务。我们深知争议解决方式在公司/企业打包转让协议中的重要性，我们建议客户在签订协议时，充分考虑争议解决方式的合理性和可行性。我们的专业团队将根据客户的具体需求，提供量身定制的争议解决方式约定方案，确保交易顺利进行。