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转让计算机网络系统集成公司，员工合同续签条件是什么？

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随着市场经济的不断发展，企业间的竞争日益激烈。许多企业为了适应市场变化，选择转让或收购公司。其中，计算机网络系统集成公司因其技术含量高、市场需求大而备受关注。本文将围绕计算机网络系统集成公司转让，探讨员工合同续签的条件。

二、员工合同续签的基本原则

1. 合法性原则：员工合同续签必须符合国家法律法规的规定，不得违反劳动法等相关法律法规。

2. 公平原则：在续签合同过程中，双方应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工的合法权益。

3. 诚信原则：双方在合同续签过程中应诚实守信，不得隐瞒事实，欺诈对方。

三、员工合同续签的条件

1. 员工个人条件

1.1 具备良好的职业道德和敬业精神；

2.1 具备相应的专业技能和业务能力；

3.1 无违法违纪行为，无重大过错。

2. 公司条件

1.1 公司经营状况良好，具备持续发展能力；

2.1 公司薪酬福利待遇合理，符合行业平均水平；

3.1 公司内部管理制度健全，有利于员工成长。

3. 合同条件

1.1 原合同到期前一个月，双方应开始协商续签事宜；

2.1 续签合同内容应与原合同保持一致，或根据双方协商进行调整；

3.1 续签合同期限一般不超过原合同期限。

四、员工合同续签的程序

1. 员工提出续签申请；

2. 公司对员工进行考核，评估其工作表现；

3. 双方协商确定续签合同内容；

4. 签订续签合同，并办理相关手续。

五、员工合同续签的注意事项

1. 注意合同期限，避免因合同到期而造成员工流失；

2. 关注员工个人发展，为员工提供培训、晋升等机会；

3. 合理调整薪酬福利待遇，提高员工满意度；

4. 健全内部管理制度，保障员工合法权益。

六、计算机网络系统集成公司转让中的员工合同续签问题

1. 转让方与受让方应就员工合同续签达成一致意见；

2. 受让方应充分了解员工的工作表现、技能水平等情况；

3. 受让方应确保员工在转让后的工作环境、薪酬福利等方面不受影响；

4. 转让方与受让方应共同协商解决员工合同续签过程中可能出现的争议。

七、

计算机网络系统集成公司转让过程中，员工合同续签是关键环节。双方应遵循相关法律法规，确保员工合法权益。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.7za.com.cn）作为专业的公司转让平台，为您提供一站式服务，包括但不限于员工合同续签、公司转让、税务筹划等。我们深知员工合同续签的重要性，为您提供以下服务见解：

1. 建立健全的员工合同管理体系，确保合同续签的合法性和合规性；

2. 关注员工个人发展，提供培训、晋升等机会，提高员工满意度；

3. 合理调整薪酬福利待遇，增强员工归属感；

4. 在公司转让过程中，与转让方、受让方共同协商，确保员工合同续签顺利进行。

上海加喜财税公司，致力于为您提供优质、高效的服务，助力您的公司转让之路更加顺畅。