一、在公司/企业转让过程中，搬迁安置补偿问题常常成为关注的焦点。转让后，原企业是否还能申请搬迁安置补偿？本文将围绕这一问题展开讨论。<

转让后能否申请搬迁安置补偿？

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二、搬迁安置补偿的定义

搬迁安置补偿是指因国家、地方政府规划调整、基础设施建设等原因，导致企业需要搬迁时，政府给予企业一定的经济补偿和安置措施。这些补偿措施包括搬迁费用、安置费用、停产停业损失等。

三、转让后申请搬迁安置补偿的条件

1. 转让前企业已获得搬迁安置补偿资格

2. 转让后企业继续履行原搬迁安置协议

3. 转让后企业性质未发生根本变化

4. 搬迁安置补偿是基于原企业合法权益的

四、转让后申请搬迁安置补偿的流程

1. 转让方与受让方协商，明确搬迁安置补偿事宜

2. 受让方向原搬迁安置部门提出申请

3. 原搬迁安置部门审核申请，确认受让方资格

4. 受让方与原搬迁安置部门签订搬迁安置协议

5. 受让方按照协议规定，享受搬迁安置补偿

五、转让后申请搬迁安置补偿的难点

1. 转让方与受让方对搬迁安置补偿的协商难度大

2. 原搬迁安置部门对受让方资格的审核标准不明确

3. 搬迁安置补偿资金的分配和支付存在争议

4. 转让后企业性质变化可能导致补偿资格丧失

六、转让后申请搬迁安置补偿的案例分析

案例一：某公司因城市规划需要搬迁，与政府签订了搬迁安置协议。在转让过程中，受让方继续履行原协议，成功申请了搬迁安置补偿。

案例二：某公司转让后，因企业性质发生变化，原搬迁安置部门以不符合补偿条件为由，拒绝了受让方的申请。

转让后，公司/企业能否申请搬迁安置补偿，取决于多种因素。在实际操作中，转让方与受让方应充分沟通，确保搬迁安置补偿事宜得到妥善解决。政府部门应明确审核标准，简化申请流程，保障企业合法权益。

上海加喜财税公司服务见解：

在上海加喜财税公司看来，公司/企业转让后申请搬迁安置补偿是一个复杂的过程，涉及多方利益。我们建议，转让方和受让方在转让前应充分了解相关政策法规，明确搬迁安置补偿的条件和流程。双方应加强沟通，协商解决可能出现的争议。在申请过程中，受让方应提供相关证明材料，确保自身符合补偿条件。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，将为您提供全方位的服务，包括政策咨询、合同起草、法律援助等，助力您顺利完成转让及搬迁安置补偿事宜。