简介：<

公司转让老板欠薪如何追讨？

>

在商业世界中，公司转让是常有的事，但随之而来的老板欠薪问题却让许多员工头疼不已。面对公司转让老板欠薪，如何有效追讨？本文将为您详细解析欠薪追讨的途径和策略，助您维权无忧，找回属于自己的血汗钱！

一、了解欠薪追讨的法律依据

1. 熟悉劳动法律法规

在追讨欠薪之前，首先要了解我国《劳动法》等相关法律法规，明确自己的权益。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，不得拖欠或克扣工资。

2. 确认欠薪事实

收集相关证据，如工资条、劳动合同、考勤记录等，证明用人单位确实存在欠薪行为。

3. 法律时效

根据《劳动法》规定，劳动者追讨欠薪的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

二、欠薪追讨的途径

1. 与用人单位协商

首先尝试与用人单位进行协商，争取达成还款协议。在协商过程中，注意保留沟通记录，为后续维权提供依据。

2. 劳动仲裁

若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，具有法律效力。

3. 向法院提起诉讼

若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，注意收集证据，确保胜诉。

三、公司转让老板欠薪的特殊情况处理

1. 转让方责任

在公司转让过程中，若转让方明知存在欠薪问题，仍将公司转让给他人，转让方仍需承担相应的法律责任。

2. 受让方责任

受让方在接收公司时，若明知或应当知道存在欠薪问题，仍接收公司，受让方需承担相应的法律责任。

3. 举证责任

在追讨欠薪过程中，劳动者需承担举证责任，证明用人单位存在欠薪行为。

四、如何选择合适的追讨方式

1. 考虑时效性

根据欠薪金额和追讨难度，选择合适的追讨方式，确保在法律时效内完成追讨。

2. 考虑成本

不同追讨方式的成本不同，如仲裁、诉讼等，需根据自身经济状况选择合适的追讨方式。

3. 考虑成功率

根据案件具体情况，评估不同追讨方式的成功率，选择最有利的追讨方式。

五、如何避免公司转让老板欠薪

1. 严格审查公司背景

在参与公司转让前，详细了解公司背景，包括财务状况、员工待遇等，避免接手存在欠薪问题的公司。

2. 签订转让协议

在签订转让协议时，明确约定转让方对欠薪问题的处理责任，确保自身权益。

3. 定期审计

接收公司后，定期进行财务审计，及时发现并解决欠薪问题。

六、上海加喜财税公司服务见解

面对公司转让老板欠薪问题，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.7za.com.cn）为您提供专业、高效的追讨服务。我们拥有一支经验丰富的律师团队，为您提供以下服务：

1. 法律咨询：为您提供专业的法律意见，指导您进行欠薪追讨。

2. 证据收集：协助您收集相关证据，确保您的权益得到保障。

3. 追讨协调：与用人单位进行沟通协调，争取达成还款协议。

4. 法律诉讼：若协商无果，我们将代表您向法院提起诉讼，维护您的合法权益。

上海加喜财税公司，您的专业追讨伙伴，助您维权无忧！