劳务派遣是一种灵活的用工方式，对于企业来说，如果需要变更劳务派遣公司，需要了解变更流程及相关费用。下面将介绍上海劳务派遣公司变更的具体流程及费用情况。<

上海劳务派遣公司变更流程及费用

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一、了解变更流程

1.1 联系原劳务派遣公司

在决定变更劳务派遣公司之前，首先要与原劳务派遣公司进行联系，了解合同期限、解除合同的方式、提前通知期限等相关事项。

1.2 寻找新的劳务派遣公司

在解除与原劳务派遣公司的合同后，需要寻找新的劳务派遣公司。可以通过网络搜索、咨询人力资源服务机构等方式来寻找合适的公司。

1.3 与新公司进行洽谈

在找到合适的劳务派遣公司后，需要与新公司进行洽谈，明确双方的合作意向、合同期限、服务内容等事项，并签订新的劳务派遣合同。

1.4 合同解除及变更手续

在与新公司签订合同后，需要与原劳务派遣公司进行合同解除手续，包括签署解除协议、结清尚未支付的费用等。还需要办理相关变更手续，如变更社保、公积金账户等。

二、了解变更费用

2.1 解除合同费用

解除与原劳务派遣公司的合同可能会产生一定的费用，具体费用标准由双方在合同中约定。一般情况下，费用包括违约金、未支付的服务费等。

2.2 新合同费用

与新的劳务派遣公司签订合会涉及到一些费用，如服务费、管理费等。具体费用标准由双方协商确定，一般会根据用工人数、用工期限、服务内容等因素进行计算。

2.3 变更手续费用

办理变更手续也可能会产生一定的费用，如社保账户变更费用、公积金账户变更费用等。具体费用标准由相关机构规定，企业需要根据规定进行支付。

三、办理变更手续

3.1 社保账户变更

在变更劳务派遣公司后，企业需要办理社保账户的变更手续。通常需要提供变更申请表、新劳务派遣公司的营业执照副本、变更合同等材料，按照规定的流程进行办理。

3.2 公积金账户变更

同样，企业还需要办理公积金账户的变更手续。需要提供变更申请表、新劳务派遣公司的营业执照副本、变更合同等材料，按照规定的流程进行办理。

四、注意事项

4.1 合同期限

在变更劳务派遣公司时，需要注意合同期限的约定。确保新合同的期限与原合同的期限相衔接，避免用工中断或产生额外费用。

4.2 服务内容

与新劳务派遣公司签订合需要明确双方的服务内容。确保新公司能够提供符合企业需求的劳务派遣服务，避免因服务不符合预期而产生纠纷。

五、变更流程的时间

5.1 解除合同时间

解除与原劳务派遣公司的合同时间需要提前与对方商议，并按照约定的时间进行解除手续。

5.2 新合同签订时间

与新劳务派遣公司签订合同的时间也需要提前商议，并尽早进行签订手续，以确保新公司能够按时提供服务。

六、费用的支付方式

6.1 解除合同费用支付方式

解除与原劳务派遣公司的合同费用一般可以通过银行转账、现金支付等方式进行支付，具体支付方式由双方协商确定。

6.2 新合同费用支付方式

与新劳务派遣公司签订合同费用的支付方式同样需要商议确定，一般可以通过银行转账、票据支付等方式进行支付。

七、

通过上述介绍，我们可以了解到上海劳务派遣公司变更的流程及费用情况。在变更劳务派遣公司时，企业需要与原公司进行联系，寻找新的合作伙伴，并进行合同解除及变更手续。还需要了解解除合同费用、新合同费用及变更手续费用的支付方式。在办理变更手续时，需要注意合同期限、服务内容等事项，以确保变更顺利进行。