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企业转让，即企业所有权的转移，是市场经济中常见的一种商业行为。在企业转让过程中，股东权益的分配问题尤为重要。其中，分红是否按原股东比例分配，是许多股东关心的问题。<
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二、企业转让后分红原则
在企业转让后，关于分红的问题，通常遵循以下原则：
1. 合同约定：应查看企业转让合同中的具体约定。如果合同中有关于分红比例的明确规定，则应按照合同约定执行。
2. 公司章程：若合同中未明确约定，则应参照公司章程中的相关规定。公司章程是企业内部的基本法律文件，对股东权益的分配有明确规定。
3. 股东会决议：在合同和章程均无明确规定的情况下，股东会可以召开会议，就分红比例进行决议。
三、原股东比例分配的合理性
1. 历史贡献：原股东对企业的发展做出了历史贡献，按照原股东比例分红，是对其贡献的认可。
2. 风险承担：原股东在企业发展过程中承担了风险，分红比例的保持有助于激励原股东继续关注企业。
3. 市场价值：原股东在企业转让过程中，其股权的市场价值已经得到体现，分红比例的保持有助于维护市场公平。
四、特殊情况下的分红调整
1. 新股东贡献：若新股东在企业转让后对企业的贡献显著，可以考虑适当调整分红比例，以体现贡献。
2. 企业经营状况：若企业转让后经营状况不佳，可能导致分红减少。应综合考虑各方利益，合理调整分红比例。
3. 法律法规：在某些特殊情况下，如国家政策调整等，可能需要对分红比例进行调整。
五、分红比例调整的协商机制
1. 沟通协商：在分红比例调整前，各方股东应进行充分沟通，达成共识。
2. 专业机构评估：必要时，可邀请专业机构对企业的经营状况和分红能力进行评估，为分红比例调整提供依据。
3. 法律咨询：在调整分红比例过程中，可寻求法律专业人士的帮助，确保调整过程的合法合规。
六、企业转让后分红的风险防范
1. 信息披露：企业转让过程中，应充分披露相关信息，确保股东了解企业实际情况。
2. 合同条款：在合同中明确约定分红比例，避免后续纠纷。
3. 监管机构：关注监管机构对企业转让和分红的相关政策，确保企业合规经营。
七、上海加喜财税公司服务见解
在企业转让后，分红是否按原股东比例分配，应根据具体情况综合考虑。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.7za.com.cn）作为专业的企业转让服务平台，建议：
1. 合同明确：在转让合同中明确约定分红比例，避免后续纠纷。
2. 章程规定：参照公司章程中的相关规定，确保分红比例的合法性。
3. 协商一致：在分红比例调整过程中，充分沟通，达成共识。
4. 专业指导：如有需要，可寻求专业机构或法律人士的帮助，确保企业转让和分红过程的合法合规。
