在上海这个繁荣的国际大都市，保洁公司承担着维护城市环境卫生的重要任务。当保洁公司发生变更时，其之前的违法责任究竟由谁来承担呢？这是一个备受争议的话题，涉及到法律、道德和公众利益等多个方面。本文将从不同角度探讨这个问题，为读者带来全新的视角。<
.jpg "上海保洁公司变更以前的违法责任谁来承担？")
从法律角度来看，保洁公司变更以前的违法责任应由原公司承担。根据我国《劳动法》的规定，雇主对雇员的安全和健康负有保障责任。如果保洁公司在变更前存在违法行为，例如未支付员工工资、未提供必要的劳动保障等，那么这些责任应由原公司承担。法律的目的是保护弱势群体的权益，确保公平正义。原公司应该承担起违法责任，确保雇员的权益得到保障。
从道德角度来看，保洁公司变更以前的违法责任也应由原公司承担。道德是社会共识的基石，是人们行为准则的指南。如果保洁公司在变更前存在违法行为，例如环境污染、偷税漏税等，那么这些责任应由原公司承担。保洁公司作为城市环境的维护者，应该遵守法律法规，承担起自己的责任。只有这样，才能保证城市环境的整洁和居民的健康。
从公众利益角度来看，保洁公司变更以前的违法责任同样应由原公司承担。保洁公司的违法行为不仅损害了员工的利益，也损害了公众的利益。城市环境的脏乱不仅影响市民的生活质量，也影响了城市形象和吸引力。原公司应该承担起违法责任，积极采取措施修复损失，保证公众的利益不受侵害。
保洁公司变更以前的违法责任应由原公司承担。无论是从法律、道德还是公众利益的角度来看，原公司都应该为自己的违法行为负责。只有这样，才能保证员工的权益得到保障，城市环境得到改善，公众的利益得到维护。让我们共同呼吁保洁公司遵守法律法规，为城市的美丽和干净贡献自己的力量。
